クールビズ、ダイバーシティの取組みの一環として制服のデザインを変更しました。
女性用事務服を従来のブラウスとベストからオーバーブラウスへと変更し、夏でも涼しく過ごせる仕様にしました。
また、夏用のカーディガンも取り入れることで環境によって暑さを調整できるようにしました。
併せて、ジェンダーレス制服としてこれまでスカートのみであった事務服にパンツスタイルを導入しました。
男性社員の制服についても、多様性を尊重するとともに快適な職場づくりを目指して従来のスーツからオフィスカジュアルに変更しました。
制服の着用の仕方が個人によって選択できるようになりました。
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